Ekonomiutbildning med inriktning Lön, Skatt och Moms

Mer om Ekonomiutbildning med inriktning Lön, Skatt och Moms

Moms

Moms är en skatt som tas ut vid i stort sett alla yrkesmässig omsättning av varor och tjänster inom land och vid import. Vara är materiella ting förutom fastighet. Som vara räknas dessutom gas, värme, el och kyla. Tjänst är är allt annant än vara och fastighet, som du tillhandahåller i yrkesmässig verksamhet.
Skatteuttag görs på en vara flera gånger och tas ut i samtliga led som varan omsätts. Varje led svarar för moms på det mervärde som varan får genom hantering, förädling och dylikt i det egna företaget.
Momsen företagen tar ut då de skiljer skattepliktiga varor eller tjänster kallas utgående moms. Den moms som företagen blir debiterade vid inköp kallas ingående moms.
Skillnaden mellan ingående moms ochutgående moms redovisas till skatteverket. Om den utgående momsen är större måste saldot betalas in, är däremot den ingående momsen större får du pengar tillbaka.
Redovisning görs normalt varje månad, på en momsdeklaration som skatteverket skickar ut.

Skatteskyldighet

Skatteskyldig blir du när du omsätter, eller planerar att omsätta, skattepliktiga varor eller tjänster i en yrkesmässig verksamhet.

Skattesats och momsberäkning

Moms tas ut med en viss procent på en varas eller tjänsts beskattningsvärde.
Beskattningsvärde=en varas försäljningspris före moms

Det finns 3 olika momssatser:

1. 25% är den vanliga momsen
2. 12% för bland annat livsmedel och hotellrum
3. 6% för bland annat tidningar, tidskrifter, böcker och biobiljetter.

Preliminära skatter

De skatterformer som förekommer är A-skatt och F-skatt. Om en privatperson har anställning, samtidigt han har någon form av näringsverksamhet, kan han ha både A-skattesedel och F-skattesedel.

A-skatt

Arbetsgivare är i regel skylldig att göra skatteavdrag för sina anställda. Om den anställde har F-skattesedel måste du göra en skriftlig anmälan  till skatteverket. Skyldighet att göra skatteavdrag gäller oavsett om den som anlitas är privatperson eller företag utan F-skattesedel.

F-skatt

Ett företag eller person som har F-skatt sköter själva sina skatteinbetalningar och sociala avgifter. Om du anlitar ett företag bör du förvissa dig om att de har Fskatt.

Lön

För det arbete en anställd utför betalar arbetsgivaren en överenskommen ersättning. Formen och storleken på ersättningen regleras i det flesta fall av kollektivavtal, men avtal kan också slutas mellan arbetstagare och arbetsgivare.
Hur och när ersättning ska ske bestäms när anställningsavtal eller liknande träffas. De vanligaste formerna är:

• Månadslön
• Timlön
• Ackord
• Tantiem
• Royalty
• Övriga förmåner

Ett enkelt sätt att fastställa lönen är genom en månadsvis utbetalning av ett fast belopp. Utbetalningen ger då vanligtvis den 25e.  Lönebelopp avser bruttolön inklusive personalens A-katt, pensions och försäkringspremier, fackföreningsavgifter som betalas av den anställde.I aktiebolag räknas ägarna som anställda. För enskild firma ska ersättning som betalas ut till ägare, maken/makan och barn under 16 år inte bokföras som lön utan som ägarens privata uttag.
Delägare i handelsbolag och kommanditbolag ska också bokföra sin ersättning som privatuttag men familjemedlemmar som arbetar i företaget räknas däremot som anställda och ska uppbära lön.

Sjuklön

Arbetsgivare ska betala lagstadgad sjuklön under de första 21 kalenderdagarna i en sjukperiod. Sjuklön är 0 kr den första dagen som kallas karensdag. Med en karensdag menas att någon sjuklön inte utgår den första dagen som arbetsförmågan är nedsatt till någon del. Det innebär att om en anställd blir sjuk en timma innan ordinare arbetstids slut kan denna dag räknas som karensdag. I det aktuella fallet utgår lön för sju arbetstimmar och den sista timmen blir karensdag.
Sjuklönen är 80% av sjuklöneunderlaget. Procentsatsen kan variera något mellan olika avtalsområden beroende på bland annat ersättning för obekväm arbetstid.

Småföretagarförsäkring för sjuklön

Företag med löner som beräknas uppgå till högst 100 basbelopp (c:a 3,97 miljoner) kan teckna småföretagarförsäkring hos försäkringskassan.
Premien är c:a 1,5% av lönekostnaden. Riksförsäkringsverket bestämmer årligen den exakta avgiften. De privata försäkringsbolagen erbjuder också försäkringar mot de i vissa fall besvärande sjuklönekostnaderna.